Apprivoiser le changement et l’incertitude : des collaborateurs autonomes, qui rebondissent en exploitant leurs propres ressources et leurs talents. Les clés ? Apprendre à apprendre, gagner en assurance, se faire confiance. Etre le pilote de sa vie et ne plus subir les événements. Redécouvrir sa liberté de choix, son impact sur la situation, quelles que soient les circonstances. Chacun se sent responsable et met son énergie dans ce qu’il contrôle ou influence.

Stimuler l’intelligence collective, créer un esprit solidaire et un terrain propice aux idées ingénieuses.

Résultat ? Des collaborateurs qui ont du ressort et qui gardent le cap, avec persévérance et plus de sérénité !